Como criar um plano de carreira?
Sem um plano de carreira, suas metas podem se perder ao longo do tempo

Tomar decisões nem sempre é fácil e é por isso que o plano de carreira pode ajudar a colocar você no caminho certo a curto, médio e longo prazo.

Então vamos parar uns minutinhos e planejar sua vida profissional e criar um plano de carreira. Provavelmente você já foi questionado em relação ao o que quer ser quando crescer e acredite que falar que sonha em virar uma borboleta ou se tornar um super-herói dos quadrinhos não é exatamente a resposta correta.

O plano de carreira nada mais é do que estabelecer metas e traçar percursos para que você alcance os seus objetivos profissionais

A seguir vamos explicar um pouquinho em relação de como criar e desenvolver o seu plano de carreira.

Como começar?

Primeiramente, defina seus objetivos e principalmente não faça nada que lhe desagrade, vale a pena ter ambição, não voltando para o lado negativo e sim com o pensamento de querer mais, prossegui e ir além, os primeiros questionamentos que deve fazer a si mesmo é:

Qual a sua condição atual? – Avalie o seu redor, onde trabalha, o que tem estudado, quais críticas frequentes tem recebido, tenha claro suas habilidades e valores e escreva um documento com os seguintes questionamentos:

• O que me inspira?
• O que carrego sempre comigo?
• Quem sou eu na vida pessoal?
• Qual o meu propósito?
• Como e onde eu estou hoje?
• O que eu realmente gosto de fazer?
• Qual a minha motivação?
• Hoje, quais são as minhas prioridades?
• Eu realmente sei meus pontos fortes e fracos quais são?
• Qual seria o trabalho ideal para suprir o estilo de vida que eu almejo?

Feito isso, o primeiro passo já foi dado e você vai passar a se entender melhor, seus interesses e experiências, o que irá ajudar a traçar um objetivo com mais certeza e clareza.

Agora a próxima etapa também vem com uma pergunta:

 Onde você quer estar a curto, médio e longo prazo? E principalmente como pretende chegar lá?

Você já sabe o que quer, agora como alcançar é o que precisa definir:

• O que é necessário para ter uma carreira de sucesso na sua área
• O que eu quero em 2, 5, 10 e 20 anos?
• A minha formação está andando junto com minhas metas?
• Como posso expandir minha rede de networking?

Escrever o plano é tranquilo,  o desafio é executar, uma forma legal é colocar etapas, mês a mês, estudar caminhos novos e sempre manter sua formação atualizada.

Fonte: www.empregos.com.br - Lidiani Giovanelli.