Participar de uma entrevista de emprego é sempre um desafio muito grande. Esse pode ser um momento decisivo para ingressar no mercado profissional, por isso é comum passar por um estado de nervosismo. Os candidatos sempre se perguntam o que realmente os recrutadores esperam e quais são as respostas que podem atender as suas expectativas. Não temos como saber com toda a certeza exatamente o que o entrevistador espera. Entretanto, de modo geral, existem algumas características em todas as entrevistas. Confira:
Habilidades importantes para a função
O entrevistador não deseja saber toda a sua vida. Ele tem interesse nos fatos da sua vida que serão importantes para a função disponível e para a empresa como um todo. Mais especificamente, quais são as habilidades técnicas e as soft skills que você demonstra possuir e que poderão contribuir com os resultados da organização.
Planos para a carreira
É muito comum que os recrutadores busquem diferentes formas para saber quais são os seus planos para a carreira. Essas perguntas também demonstram o interesse do entrevistador em saber se o candidato é organizado, focado e uma pessoa planejada. Por isso, reflita o caminho percorrido na carreira e quais são os seus planos para os próximos anos. Dessa forma, você evita perguntas inesperadas.
Autoconhecimento
A capacidade de conhecer a si mesmo pode ser um diferencial nas entrevistas. Responder sobre as suas qualidades e defeitos é bastante comum em uma entrevista. Com esse tipo de pergunta, os responsáveis pela seleção buscam conhecer o seu nível de autoconhecimento e como você lida com aquilo que pode causar certo desconforto, como os nossos defeitos. Por isso, não negligencie essa parte da entrevista e demonstre segurança em suas respostas.
Fonte: E+B Educação - Gabriele Silva. |