A adaptabilidade e a colaboração estão entre as principais habilidades profissionais que serão necessárias nos próximos seis meses, segundo a maior parte dos cerca de 2 mil brasileiros ouvidos pela pesquisa "Série Global Stakeholder - o Futuro do Trabalho, Agora", realizada pela Salesforce. A lista de competências importantes traz 11 habilidades:
- Adaptabilidade (importante para 95% dos entrevistados)
- Habilidades comerciais (91%)
- Programação e desenvolvimento de aplicativos e web (82%)
Além de querer saber as principais competências para o futuro próximo, a pesquisa também quis entender o que as pessoas acham que as empresas deveriam colocar como alta prioridade. As respostas trazem temas diretamente ligados aos negócios, mas apontam um desejo de que as organizações se responsabilizem por questões sociais mais amplas.
No Brasil, 83% disseram que as empresas devem ter como prioridade a segurança do local de trabalho e 75% acreditam ser importante que a organização dê especial atenção ao desenvolvimento da força de trabalho. Para 64%, a prioridade deve estar na inovação de produtos e serviços e para 68%, na experiência do consumidor.
No entanto, parcela significativa dos entrevistados brasileiros acredita que deveria ser prioridade das organizações resolver problemas sociais e ambientais, como assuntos globais de saúde (79%), mudança climática (63%) e diminuição das desigualdades sociais (70%).
"Os negócios devem ser uma plataforma para mudança e isto é o que a sociedade espera", comentou em nota Fábio Costa, vice-presidente sênior da Salesforce no Brasil.
Nessa mesma linha, 82% dos brasileiros entrevistados confiam nas empresas para criar um futuro melhor para as próximas gerações, enquanto apenas 45% confiam no Estado para esse fim. Globalmente, a pesquisa ouviu mais de 20 mil pessoas de 11 países: Alemanha, Austrália, Brasil, Canadá, Estados Unidos, França, Índia, Japão, Nova Zelândia, Reino Unido e Singapura. No mundo, 60% confiam nas empresas para a criação de um futuro melhor e 49% confiam no governo.
Fonte: Valor Econômico – Adriana Fonseca. |