Nós todos temos os olhos voltados para o próximo degrau em nossa escada profissional ou, até mesmo, para os próximos dois ou três degraus. Em qualquer estágio de carreira que você esteja e independentemente de sua profissão, há uma grande chance de você já pensar em realizar este passo em um futuro não muito distante.
Mais responsabilidade, mais dinheiro, mais prestígio... Não importa a razão, o progresso é a base para qualquer carreira profissional. Então, o que você pode fazer agora para garantir que conseguirá dar mais este passo?
A Michael Page tem seis dicas essenciais que irão te ajudar a se preparar para quando a oportunidade aparecer. Confira!
Faça relacionamentos
Construir relacionamentos é a chave em qualquer estágio de sua carreira. Bons relacionamentos profissionais são cruciais para essa progressão, pois promovem um melhor trabalho em equipe e ajudará você a ser mais feliz, engajado e produtivo. Eles são o pilar pelo qual crescemos e temos sucesso em nossa vida profissional.
Faça mais
Existe uma série de razões pelas quais você deve se empenhar mais quando a oportunidade aparece. A primeira, é que será mais exposto a outros projetos, times, colegas e oportunidades de melhoria, mas também que mostrará que não se incomoda em mostrar esforço.
Estas são características que os gestores percebem e levarão em conta quando procurarem alguém para uma nova posição. Além disso, você também poderá aprimorar suas habilidades, desenvolvendo relacionamentos e um portfólio profissional – uma relação conhecida como ganha ganha.
Acompanhe suas conquistas
Algo que muitos profissionais fazem e não deveriam é perder a noção do quanto estão evoluindo e o que conquistaram. Na ocasião de atualizar o CV ou perfil do LinkedIn, quantas pessoas já tiveram dificuldade em lembrar-se de tudo realizado nos anos anteriores?
Acompanhe seus projetos e progresso e leve em consideração os resultados positivos de cada um deles. Fazendo isso, no momento de atualizar o seu CV ou responder a uma pergunta mais elaborada durante a entrevista, você terá as informações das quais precisa.
Aprimore-se
Aprimorar constantemente suas habilidades e procurar treinamento é algo que todos os profissionais deveriam buscar, não apenas aqueles atrás de uma promoção ou nova oportunidade. E há várias maneiras de fazer isso.
Você pode se expor a outras partes do time ou áreas da empresa através de projetos em comum, por exemplo: outra forma é perguntar a colegas o que fazem e absorver informações por meio destas conversas. Se algo realmente chamar sua atenção, tente se envolver de alguma forma com esta área ou pessoa. Ainda, sempre que houver oportunidade de treinamento, seja proativo e participe.
Mantenha sua integridade
Sua essência profissional para a equipe não é apenas sobre realizar e gerir as tarefas e projetos quando aparecem; é sobre trabalhar com integridade. Existem duas atitudes principais que podem destruir sua reputação como profissional: levar o crédito pelo trabalho de outras pessoas e culpar os outros quando algo não sai da forma esperada.
É sempre importante, em especial como gestor, dar crédito de forma justa, seja algo individual ou em grupo. Em relação ao segundo ponto, não há problema em admitir erros e tomar a responsabilidade por algo que não foi planejado. Aqueles que primeiro apontam o dedo para o outro no momento de pressão, nunca serão bons gestores e, para conseguir progredir na carreira, é necessário aprender a absorver críticas construtivas, admitir erros e melhorar a partir disto.
Tenha interesse
Este último ponto pode parecer óbvio, mas muitas vezes as pessoas não se candidatam a vagas ou mostram interesse quando a oportunidade aparece. Isso acaba gerando frustações, pois mesmo se um superior considerar você para uma vaga, sem a demonstração de interesse é difícil que seja escolhido.
E, é claro, se você não percebe a possibilidade de progressão dentro da sua empresa atual, é interessante iniciar sua busca por um cargo em outro lugar que lhe dê esta oportunidade. Nunca é tarde para mudar o rumo de sua carreira.
Fonte: Michael Page. |