Liderança feminina
Confira cinco dicas para mulheres alavancarem sua carreira em 2024

Lideranças femininas estão cada vez mais presentes no cotidiano das empresas. De acordo com uma pesquisa feita pelo Talenses Group em parceria com o Insper, a porcentagem de mulheres CEOs no Brasil cresceu de 13% para 17% entre 2019 e 2023.

No entanto, paralelamente a esses avanços, deparamo-nos com casos alarmantes de abusos no mundo profissional, ressaltando a importância de abordagens específicas que empoderem e guiem as mulheres em suas trajetórias profissionais.

Nesse contexto, a advogada Mayra Cardozo, sócia da Martins Cardozo Advogados e especialista em Direitos Humanos e Penal, listou algumas dicas para ajudar mulheres a encontrar o seu caminho e alavancar a sua carreira em 2024.

1. Resiliência e empoderamento
No universo feminino, a resiliência assume um papel central diante dos desafios profissionais. Assim, é crucial cultivar a capacidade de superar obstáculos, enfrentar adversidades e aprender com as experiências.

Além disso, o empoderamento se revela como um elemento-chave para as mulheres no ambiente de trabalho. Acreditar em suas habilidades, valorizar suas conquistas e buscar oportunidades são aspectos fundamentais para consolidar o empoderamento feminino.

2. Reconheça seu potencial pessoal
É essencial reconhecer o seu potencial individual e a diversidade de habilidades que podem ser aplicadas no ambiente profissional. Valorizar a singularidade de cada trajetória, sem comparar-se constantemente, permite encontrar seu caminho com autenticidade.

A advogada explica que esse reconhecimento do potencial pessoal não apenas fortalece a autoconfiança, mas também contribui para a construção de carreiras mais satisfatórias e alinhadas com objetivos pessoais.

3. Fortaleça sua rede de apoio
A construção de uma sólida rede de apoio é fundamental para o progresso das mulheres nas suas carreiras. Estabelecer conexões autênticas com colegas, mentoras e líderes que compartilhem experiências similares pode oferecer orientação, insights valiosos e oportunidades de crescimento.

4. Busque ativamente por oportunidades
No contexto feminino, a busca ativa por oportunidades ganha relevância diante de desigualdades de gênero. Em vez de esperar que as oportunidades apareçam, busque por projetos desafiadores, promoções e espaços de liderança. Esse protagonismo na carreira não apenas amplia horizontes, mas também contribui para a construção de um cenário profissional mais equitativo.

5. Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
A busca por um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal é uma consideração crucial para as mulheres que buscam alavancar suas carreiras em 2024. A capacidade de estabelecer limites claros, priorizar o bem-estar pessoal e reconhecer a importância do autocuidado é essencial.

Fonte: Terra - Raquel Barreto.