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1 de agosto de 2024 - Ano 15 - Nº 789 |
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MEI tem até hoje, 1º de agosto, para se cadastrar no DET |
MEIs (microempreendedores individuais) e empregadores domésticos têm até hoje, 1º de agosto, para se cadastrar no Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET). Quem perder o prazo poderá sofrer penalidades, que incluem multa de R$ 208,09 a R$ 2.080,91, caso receba comunicações de descumpra regras. O DET é uma nova plataforma de comunicação online entre empresas e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O registro é obrigatório para todos os empregadores, incluindo os domésticos, mas as companhias maiores já estão cadastradas. Segundo o ministério, já há 10 milhões de cadastros na plataforma. O cadastro deve ser feito diretamente no site do DET, neste link. É preciso ter senha do Portal Gov.br nível prata ou ouro para se cadastrar no caso das pessoas físicas. O nível bronze não dá acesso. Quem for PJ (Pessoa Jurídica) pode utilizar o certificado digital (E-CPF ou e-CNPJ). O empregador deverá iniciar o cadastro e preencher os dados solicitados. Após a atualização das informações, é possível incluir um terceiro e dar a ele acesso à plataforma, por meio do Sistema de Procuração Eletrônica (SPE). Neste caso, o cidadão poderá cadastrar contadores ou profissionais da área que precisem estar em contato com o MTE e receber as comunicações do órgão sobre as questões da empresa, que vão desde informações sobre funcionários até outros assuntos. É necessário informar dados como e-mail, nome do contato, telefone, nome da empresa, endereço e cadastrar uma frase de segurança. Todos os contatos precisam estar atualizados para facilitar a comunicação. Há, no entanto, uma caixa postal no DET, que poderá ser acessada pelo empregador. Nela, estarão informações e avisos. O MTE chegou a fazer uma campanha em junho, enviando e-mails para suas bases de dados de empregadores. O motivo era conscientizar da importância e da data-limite do cadastro. O prazo inicial para cadastro no DET era 1º de abril, mas foi prorrogado para 1º de agosto. Depois disso, o empregador poderá pagar multa. O DET foi instituído pelo artigo 628 A da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) por meio da Lei n.º 14.261, de 2021). O objetivo é informar o empregador de quaisquer atos administrativos, ações fiscais, intimações e avisos em geral e receber das empresas documentação eletrônica nos casos necessários. Quem trabalha por conta própria ou é MEI é obrigado a contribuir com o INSS para ter direito a benefícios. No caso de estudantes, desemprega Gabriel Tire dúvidas sobre o DET O que é DET (Domicílio Eletrônico)? O DET é uma ferramenta do governo que serve como um canal oficial de comunicação. Ele envia notificações e intimações para cidadãos, empresas ou seus representantes legais. Funciona como uma caixa de correio eletrônica para organizar essas informações importantes. Por que é obrigatório se cadastrar no DET? O DET facilitará o acompanhamento de atos administrativos, ações fiscais, intimações e avisos gerais. Além disso, haverá facilidade para enviar documentos por parte do empregador e comunicados por parte do governo e dos órgãos de fiscalização. Como é feito o cadastro? Todos os empregadores pessoas físicas e todas as pessoas jurídicas que tenham ou não empregados já devem cadastrar se cadastrar. O prazo para MEIs e empregadores domésticos vence em 1º de agosto. Como criar a conta no portal Gov.br? O cidadão que ainda não fez sua inscrição no sistema pode acessar o gov.br/governodigital ou baixar o aplicativo Gov.br para se registrar. O aplicativo é a forma mais fácil de criar a conta, porque permite a identificação facial diretamente por meio da câmera do celular. Quem já tem conta precisa checar o perfil atual para saber se é necessário fazer a elevação para nível prata ou ouro. Tanto a inscrição quanto a mudança de selo podem ser feitas pelo computador, mas pelo aplicativo é bem mais fácil, pois nele o cidadão tem acesso a mais serviços. Passo a passo para criar senha no Gov.br - Acesse o site gov.br/governodigital Como ter senha prata ou ouro? - Acesse o aplicativo gov.br Como conseguir nível ouro no aplicativo - Acesse o aplicativo gov.br Quantos MEIs se cadastraram no DET até agora e quantos faltam? Atualmente, cerca de 10 milhões de empregadores já fizeram o cadastro inicial no DET, a maioria empregadores pertencentes aos grupos 1, 2 3 e 4 do eSocial, uma vez que para o MEI e empregador doméstico a data de obrigatoriedade de utilização foi prorrogada para 1º de agosto próximo. O grupo 1 do eSocial é formado por empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões, o grupo 2, por entidades empresariais com faturamento de até R$ 78 milhões, e, também, por empresas não optantes pelo Simples Nacional. MEIs podem ser extintas se não se cadastrarem? Não haverá extinção, mas o empregador poderá não ficar sabendo das notificações fiscais e eventualmente perder os prazos estabelecidos pela Inspeção do Trabalho, com isso, pagar multas que ultrapassam R$ 2.800. Segundo o MTE, é preciso lembrar que o cadastro é simples; ele consiste apenas em acessar o sistema com login e senha da conta Gov.br (ouro ou prata) e informar um contato para que seja enviado um aviso, em caso de notificação pela Inspeção do Trabalho. Quais as consequências para quem perder o prazo do cadastro? O cadastro pode ser feito a qualquer tempo, mesmo após o prazo estabelecido nos editais da Secretaria de Inspeção do Trabalho. Entretanto, se o empregador não informar um contato no cadastro do DET, em caso de haver fiscalização, o empregador pode não tomar conhecimento das notificações para apresentação de documentos e acabar perdendo o prazo estabelecido pelo não cumprimento dos prazos fiscais o empregador poderá sofrer penalidades administrativas. A falta de cadastro dará multa? A multa a ser aplicada não é diretamente por causa da falta de cadastro, mas porque o empregador pode deixar de atender aos comunicados do MTE e, neste caso, perder prazos e ser multado. Os contatos atualizados no sistema para são para receber alertas, por e-mail, sempre que alguma notificação da Inspeção do Trabalho for enviada à caixa postal do DET. Pelo não cumprimento dos prazos, o empregador pode ser penalizado. Com o DET, as outras formas de comunicação do MTE com as empresas, MEIs, micro e pequenas empresas serão extintas? Não. O DET será o meio oficial de comunicação com o empregador, quando houver ações fiscais. Para algumas situações específicas podem ser necessárias outras formas de comunicação. Segundo o MTE, no entanto, a partir da obrigatoriedade de utilização do DET, o envio das comunicações pelos Correios ou por Diário Oficial ficam dispensados, o que reforça a importância de realizar o cadastro inicial dos contatos no DET. Fonte: Folha de S.Paulo – Cristiane Gercina. |
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