Características do corpo funcional
Escolaridade
Os colaboradores com formação em nível superior,
pós-graduação ou mestrado constituem 62,96% do
corpo funcional do Conselho. Outros 21,75% estão
com a
graduação em curso.
Número de funcionários
As mulheres representaram 37,03% do total de colaboradores no final de 2013.
Faixa etária
Assistência Médica:
Porto Seguro Saúde.
Assistência Odontológica:
Inpao Dental.
Vale-alimentação:
R$ 335,00 por mês.
Vale-refeição:
22 vales por mês no valor unitário de R$ 29,00.
Bolsas de estudo:
Valor total investido em bolsa de estudo: R$ 5.946,32.
Cursos de capacitação:
Valor total investido em treinamentos: R$ 45.436,70.
Saúde e bem-estar
Vacinação:
Todos os anos, o CRC SP realiza a campanha de vacinação contra a gripe,
como forma de prevenir a ocorrência desta e de outras doenças respiratórias
entre seus colaboradores. A adesão é voluntária e em 2013 foram administradas
180 doses da vacina.
Ginástica laboral
O CRC SP oferece duas aulas semanais de ginástica laboral aos seus colaboradores.
Os exercícios aeróbicos, de alongamento e fortalecimento muscular são realizados
nas dependências do Conselho e têm o objetivo de promover saúde e qualidade de
vida no ambiente de trabalho.
Palestra:
Para incentivar os colaboradores do CRC SP a adotarem hábitos saudáveis, a Cipa
(Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) realizou a palestra “Alcoolismo e
Tabagismo”, ministrada no auditório do Conselho.
Sipat:
A Sipat (Semana Interna de Prevenção de Acidentes) aconteceu entre os dias 6 e 9
de agosto de 2013. Organizada pela Cipa, em 2013, a Sipat trouxe palestras sobre
ergonomia, nutrição, primeiros socorros e prevenção à diabetes.
